Contenidos de naturaleza económica

La empresa y su marco externo.

Una empresa cumple las siguientes funciones dentro de una sociedad:

• Cumple con una función creadora de riqueza: de bienes y servicios, dotadora de trabajo y de elementos productivos.

• También cumple con una función innovadora puesto que aplica nuevos conocimientos al proceso productivo.  La innovación conlleva al riesgo, ya que es algo nuevo que se realiza sin la seguridad de que vaya a dar un resultado cierto.

Sin embargo, una empresa también tiene un coste social y ecológico; respectivamente puede provocar paros y contaminación.  Pueden surgir enfermedades profesionales que estan ligadas al tipo de trabajo, y accidentes profesionales asociados a un hecho fortuito.  Por otro lado, existen empresas contaminantes cuya explotación resulta menos perjudicial pagando las multas asociadas por contaminar que depurar las medidas necesarias para dejar de hacerlo.

Evolución histórica.

Las primeras asociaciones surgen hace millones de años y nos introducen en la evolución de la empresa:

• Comercial: surgen por acumulación de dinero en el comercio.  Se llama comercial porque mandaba el comerciante.  Es una empresa de compra-venta, dedicada principalmente a la exportación de productos como por ejemplo las compañías comerciales de Indias.

• Industrial: aparecen como consecuencia de la Revolución Industrial.  Se trata de una empresa organizada en pequeños talleres y que necesitaba poca inversión inicial.

• Financiera: las empresas industriales se convierten en financieras ya que se necesitaba dinero para invertir haciéndose necesaria la introducción de los bancos en el control de la empresa. Son empresas dominadas por el capital financiero.

• Transaccional o multinacional.  Se trata de la empresa actual.  La empresa busca negocio, hacer riqueza.  la empresa se mueve por todo el mundo buscando rentabilidad, principalmente, por distintas razones:

• trabajo (mas barato o cualificado).
• materias primas (controlar el suministro, proximidad).
• mercado del país.

Concepto de Empresa.

Sistema en el que se coordinan factores de producción, financiación y marketing para obtener sus fines.

Las principales características de la empresa son:

• La empresa es un conjunto de factores de producción, comerciales y financieros.

• Toda empresa tiene unos determinados fines u objetivos, del cual, el principal es la maximización del beneficio a largo plazo (lo matizaremos).

Clasificación funcional de la empresa:

Según la función que las diversas partes desempeñan en el todo existen diversas operaciones que son realizadas a través de las siguientes áreas funcionales:

• Producción: agrupa las funciones de aprovisionamiento y transformación.
• Marketing: función comercial o de distribución.
• Investigación y Desarrollo: creación, evolución y evaluación de la tecnología.
• Financiación: función financiera de captación de fondos y la función de inversión.
• Recursos Humanos: función de organización y gestión del personal.

Todas estas actividades originan los flujos reales de bienes y servicios que se producen en la empresa. Básicamente se corresponde con el siguiente esquema:

Esquema básico flujos reales y financieros de la empresa.

Hace falta disponer de unos recursos financieros iniciales para hacer frente a los pagos de los factores hasta que se reciben los cobros.  Hay dos tipos de recursos financieros: ajenos (se obtienen en el mercado financiero) y propios (aportados por los propietarios).

Los diferentes factores y actividades o funciones de la empresa necesitan ser coordinados a través de una estructura organizativa, en la que se establezcan las diversas áreas o niveles jerárquicos de la organización.  Esta coordinación se consigue a través de la función de dirección.

La empresa es un sistema de información (requiere saber lo que ocurre).  Para organizarse y tomar decisiones hace falta información.  Debe saber como se encuentra el mercado, la demanda, situación de la empresa tanto de trabajadores como de maquinaria, distribuidores, competencia,...  Requiere por tanto una organización relativamente extensa.

Elementos de la empresa.

La empresa se compone de capital instrumental que esta constituido por los denominados factores pasivos de producción: el conjunto de bienes y derechos que constituyen el patrimonio de la empresa. Dentro del mismo encontramos:

• capital técnico que esta integrado por aquellos elementos que van a permanecer largo tiempo en la empresa y que son necesarios para que éstas desarrollen sus actividades (instalaciones, bienes de equipo, maquinaria, patentes, marcas,...).  Dentro del mismo encontramos el capital fijo que constituye aquel que permanece en la empresa mas de un periodo como los bienes de equipo y la maquinaria y el capital circulante compuesto por aquel material que cambia de forma constante y dura menos de un periodo en la empresa, como por ejemplo las materias primas o los productos semielaborados.

• capital financiero compuesto por los recursos financieros líquidos que componen la tesorería de la empresa y necesarios para la compra de capital físico o activos financieros (recursos de la empresa de origen financieros, bonos, pagarés, acciones de otras empresas,... que a su vez son derechos de la propia empresa).

Además del capital instrumental, la empresa se compone de capital humano como elemento activo de la producción.  Esta formado por la personas que aportan su trabajo a la empresa pudiendo ser trabajadores por puesta cuenta ajena que a cambio de su trabajo perciben un salario, administradores y propietarios.

Otro elemento de la empresa es la organización como combinación de factores activos (lo que tienes) y pasivos (lo que debes) para la consecución de un bien.  Al organizar se persigue un fin común, combinar hombre y medios así como establecer un sistema de relaciones.

En último lugar encontramos el entorno que es todo aquello ajena a la empresa como organización, pero que debe ser tenido en cuenta a la hora de interactuar con el medio.  En el entorno de la empresa podemos encontrar los siguientes agentes:

• Proveedores: realizan los suministros a las empresas.
• Financiadores: que aportan capital a la empresa para poder realizar sus inversiones (proveedores de servicios financieros, bancos e instituciones financieras, otras empresas y autofinanciación).
• Estado: que influyen en la empresa vía impuestos, gastos (creando mercado para la empresa) y regulación (marco jurídico: leyes mercantiles y laborales).
• Competidores.
• Clientes.

Clases de empresas:

• Según el tamaño: indicado por volumen de ventas, plantilla, patrimonio empresarial, nivel de exportaciones,...
• Según el sector: primarias, secundarias y terciarias.  Aunque también podríamos clasificar en sectores con demanda fuerte, media y débil o sectores intensivos y no intensivos en tecnología.
• Según el ámbito de actuación: mundial, zonal, local, regional,... es decir, se refiere al espacio geográfico en el que opera.
• Según la función básica de la empresa: producción, transporte, comercialización u otros servicios.
• Según la forma jurídica.
• Según la titularidad de su capital.
• Según el interés predominante: público o privado.

La empresa como sistema:

Conjunto de elementos interrelacionados entre si y con el sistema global de modo dinámico y que tiene unos objetivos.  Las características de un sistema son:

• puede descomponerse en partes o subsistemas que pueden considerarse sistemas a su vez.
• funcionalmente es indivisible porque cada una de las partes no se entienden sin el todo.
• el sistema desarrolla propiedades que no encontramos en sus elementos tomados de forma aislada.

Características del sistema como empresa:

• sistema abierto al entorno: recibe flujos del exterior y da bienes, servicios u otros flujos determinados.
• sistema finalista: tiene como objetivo buscar fines (beneficios, productos, ventas,...).
• sistema homeostático (autorregulado): utiliza la información que le da el entorno para autorregularse y así estar en equilibrio para sobrevivir.
• sistema mental: procesa información.
• sistema fisiotécnico: realiza una transformación de naturaleza técnica.

Subsistemas fundamentales que podemos encontrar dentro de la empresa: el subsistema real (aprovisionamiento, producción, recursos humanos y comercialización), subsistema financiero o el subsistema administrativo (se encarga de regular al resto).